ご挨拶
ご挨拶


『眞知子行政労務事務所』のホームページにお越し頂きありがとうございます。眞知子先生似顔絵

社会保険労務士・行政書士の弓場眞知子です。                      

当事務所は、職員3名と所長の私と4人で「お客様の身になって考える」をモットーに、
キメ細やかな対応で迅速に業務を行っております。

特に、社会保険労務士だけでなく行政書士でもあることで、
お客様のあらゆる要望にお答えし、幅広いサービスの提供が可能です。

NPO法人に所属し、研修会や士業有志の勉強会等に参加して研鑚を深め、
さらに各地での無料相談会を通じて地域に密着したサービスの向上に努めております。

また、当事務所は企業とそこに集う人々の成長発展に資することを目的とした社会保険労務士と
コンサルタントの集団である日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)に所属しております。
複雑な現代社会の中で誠実にお客様のサポートをしていきたいと思っております。


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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc(23KB)  shoshiki163.pdf(5KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、懲戒処分を行う際の留意点をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数2019/07/16
ハローワークを通じた障害者の就職件数が10年連続で前年を更新2019/07/09
本格的な夏到来!熱中症の予防対策2019/07/02
治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金2019/06/25
電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き2019/06/18

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旬の特集
旬の特集

   

 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜
パワーハラスメント対策の法制化(雇用管理上の必要措置の事業主への義務化)とセクシュアルハラスメント等防止対策(国・事業主・労働者の責務の明確化、不利益取扱い禁止)の内容についてまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年06月
nlb0683.pdf(223KB)
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眞知子行政労務事務所
〒816-0983
福岡県大野城市月の浦
2丁目10番27号
TEL:092-596-2326
FAX:092-596-0702
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